대한장애인태권도협회입니다.
대한장애인체육회에서는 2019년 기초종목 육성사업과 관련해 배드민턴, 수영, 육상, 탁구와 더불어 태권도 종목의 전담지도자를 채용하고자 합니다.
아래를 참고하시어 관심이 있는 인재들의 지원을 부탁드립니다.
태권도의 경우 현재 서울, 경기, 강원, 전북, 전남 5개 지역의 전담지도자 채용이 마감된 상태입니다.
-아 래-
2019년 장애인체육 기초종목 육성사업 운영과 관련하여, 종목별 시·도 전담지도자를 다음과 같이 공모하오니 장애인체육 선수 발굴·육성에 전문성과 열정이 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 공모분야 및 지원자격
구분 |
인원 |
자격사항 |
전담 지도자 |
00명 |
○ 대상종목 : 수영, 육상, 탁구, 배드민턴, 태권도 ○ 공통사항 - 대한장애인체육회 전임지도자 운영규정 제5조에 준하는 결격사유 없는 자 - 병역 필 또는 면제된 자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 종목별 중복 지원 불가 ○ 자격사항 1. 장애인스포츠지도사 자격증 소지자 2. 장애인국가대표 선수출신 3. 전문스포츠지도자 자격증 소지자 (단, 채용 후 계약기간 내 장애인스포츠지도사 자격증 미취득 시 재계약 불가) 4. 상기의 1~3호 중 1개 자격 소지하고 해당종목 지도경력 3년 이상인 자 |
2. 계약조건
구분 |
내용 |
계약단체 |
종목별 경기단체 |
계약기간 |
계약일 ~ 2019. 12. 31.(연말 운영평가에 따라 재계약 가능) |
운영시간 |
주 5일, 40시간(운영 환경에 따라 협의 후 탄력운영 가능) |
운영장소 |
시·도별 기초종목 육성사업 운영 장소 |
월 수당 |
2,700,000원/월(세전), 기타 복리후생(4대 보험 등) 별도 |
3. 주요활동
구분 |
주요내용 |
전담 지도자 |
○ 기초종목 육성사업 운영 - 지역 내 장애 청소년 선수 발굴 - 발굴 선수 육성 프로그램 개발 및 운영(지역 내 순회지도) - 월간/연간 선수 발굴·육성 계획 및 실적보고서, 선수 프로필 관리 - 기타 기초종목 육성사업 운영관련 행정 지원 |
4. 공모절차
구분 |
일자 |
주요내용 |
모집공고 |
02.22.(금)~03.04.(월) |
○ 홈페이지(대한장애인체육회, 종목별 경기단체) |
지원서접수 |
02.22.(금)~03.04.(월) |
○ 접수기한: 03.04.(월) 13:00 까지 ○ 접수방법: 이메일 접수(gicho@koreanpc.kr) |
서류심사 |
03.04.(월)~03.07.(목) |
○ 적격심사(자격요건) - 심사결과 통보: 03.07.(목) / 개별통보 |
발표심사 |
03.11.(월)~03.12.(화) |
○ 활동계획 발표(PPT 발표/5분 내외) 및 질의응답 - 심사결과 통보: 03.13.(수) / 개별통보 |
계약체결 |
03.14.(목)~03.15.(금) |
○ 종목별 경기단체 |
근무시작 |
03.18.(월) |
○ 종목별 경기단체 |
5. 서류접수
구분 |
내용 |
접수기간 |
○ 02.22.(금) ~ 03.04.(월) 13:00 까지(이메일 수신시간 기준) |
접수방법 |
○ 이메일 접수(gicho@koreanpc.kr) |
제출서류 |
○ 지원서 및 이력서 1부(붙임양식) ○ 활동(운영) 계획서 1부(붙임양식) *면접전형 시 활동계획 발표 PPT 자료는 별도 양식 없음(개별준비) ○ 자격 및 경력사항 증빙서류 사본 각 1부 *국가대표 선수출신 : 국가대표 확인서 반드시 제출 요망 ○ 개인정보제공(이용) 동의서 1부(붙임양식) ○ 기타 실적을 증빙할 수 있는 관련 서류(경기실적, 지도실적 등) |
문의사항 |
○ 대한장애인체육회 훈련육성부 임형빈(031-526-9489) ○ 대한장애인배드민턴협회(02-453-2430) ○ 대한장애인수영연맹(02-595-4461) ○ 대한장애인육상연맹(02-455-4081) ○ 대한장애인태권도협회(02-424-5982) ○ 대한장애인탁구협회(02-477-5446) |
6. 기타사항
○ 반드시 접수기한 내 모든 서류를 제출해야 하며, 붙임물 양식에 의하지 않은 서류는 접수하지 않습니다.
○ 제출된 서류 및 명단은 공개, 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 계약이 취소 될 수 있습니다.
○ 공모결과 지원자가 없거나 소수여서 경쟁이 제한된다고 판단될 경우 공고기간을 연장 할 수 있습니다.
○ 이력서에 이메일과 휴대폰 등 연락처를 반드시 기재하시기 바랍니다.